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管理@人
刊名：  管理@人       Management @ People
主办：  吉林省社会科学院
周期：  月刊
出版地：北京市
语种：  中文
ISSN 1007-7685
CN 22-1054/F
创刊年：2005
ASPT来源刊
中国期刊网来源刊

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《管理@人》是现阶段国内唯一一本在中国、美国、英国、新加坡和香港同时设立记者站全球同步访谈的关于“人的管理”的专业杂志。
《管理@人》推崇“通过提升人的管理提升企业业绩”的思想，致力于通过具体内容建设为中国企业管理层、决策层和专业人士提供基于“人”的管理工具、管理方法和管理思考。
《管理@人》在深度挖掘企业经理层和职场热点事件及新闻案例的基础上，通过整合利用中国人力资源开发网的平台和公司所拥有的专家团队里的国内外专家教授和企业优秀管理者的资源优势，以一种“新闻性”+“故事性”+“专业性”的方式提供人力资源管理方面一流的智慧和实践。
《管理@人》杂志的主要栏目为“封面报道”、“全球焦点”、“专题报道”、“管理智慧”、“人力资讯”、“领导管理”、“人力资源”、“咨询互动”、“修身养性”等内容。其中，“封面报道”通过与经理层和职场热点紧密相关的大型调查活动，揭示其所传递来的信息和趋势；而“专题报道”则通过对同一行业的国内国外共4家顶级公司的高层访谈，全球同步展示这个行业管理的焦点话题。“封面报道”和“专题报道”是到目前为止只有《管理@人》杂志才能提供的特色栏目。
在资讯方面，《管理@人》杂志的“人力资讯”展现的是最近企业经理人、职场方面影响重大的事件新闻；“全球焦点”则追踪了反响巨大的跨国公司经理人新闻事件。
从管理实践的角度来说，“领导管理”栏目以人物、管理实践、热点解析为子栏目，分享管理高层在“人”管理方面的经验和教训；“人力资源”则以焦点、调查、趋势为方向，分析报道企业HR的管理实践和动向。
而在专家观点方面，“管理智慧”的内容包括古代管理思想的现代演绎、国外知名专家在人力资源管理方面的前瞻性观点、企业高层对人力资源管理的经验谈。“咨询互动”通过专家在线、情景案例、圆桌讨论等形式，邀请专家对人力资源管理中的一些热点问题进行讨论。
《管理@人》也关注企业高层和专业人士“修身养性”方面的话题，设置的内容包括生活方式、好书推荐、职业生涯、管理寓言等方面。
《管理@人》将秉承“散发人性道德光辉，沉淀人类管理智慧”的理想，不断为中国企业的管理者提供具国际视野、对国内企业有极强的借鉴意义的专业内容