免费论文
收费论文
发表论文
我要投稿
设为首页 招标网
联系我们
经济学|管理学|法学|计算机|医学|教育|文学|政治|艺术|哲学|更多 经济学|管理学|法律|计算机|医学|教育|文学|政治|艺术|哲学|更多
 论文搜索
  推荐服务: 论文发表 收费论文
期刊论文格式
毕业论文格式
期刊论文范文
毕业论文范文
论文致谢
毕业论文答辩
开题报告
论文选题
英文摘要书写
企业员工心理资本结构维度及其因果关系的初步验证
中文名称: 企业员工心理资本结构维度及其因果关系的初步验证
全文提供: 购买充值卡,就可下载本篇论文全文  
论文编号: 3745529收藏本论文】【我的收藏】【我要投稿
英文名称: 无英文名称
学位类型: 硕士毕业论文
作者: 涉及隐私,隐去***  作者本人请参看权力声明>>
导师: 涉及隐私,隐去***
毕业学校: 涉及隐私,隐去***
专业: 企业管理
毕业年份: 涉及隐私,隐去***
关键字: 企业员工 心理资本 因果关系 工作绩效 工作满意度 组织承诺 结构维度
简介目录: 点击此处 免费索取本论文简介和目录>>
全文提供: 购买充值卡,就可下载本篇论文全文  

       论文发表:快速、低价、包过!发表论文就找论文天下

论文简介:当今社会,越来越多的管理者认识到,员工的心理资源是组织获取竞争优势的又一重要来源。心理资本相关理论在国外得到了初步的发展,也受到越来越多的国内学者的重视。本研究以国内企业员工为对象,在对心理资本的内涵和二阶结构维度进行进一步讨论:本文初步探索了环境支持感、工作挑战性和自我强化对个体心理资本的影响,同时还验证了国内背景下个体心理资本水平与工作绩效、工作满意度和组织承诺的关系;最后,作者在本文的研究结果基础上对企业管理实践提出了相关建议。 作者首先阐述了问题提出的背景和本研究的意义,并根据研究目的制定相应的研究框架。然后,作者在对以往的心理资本相关研究进行概括总结的基础上,提出了本研究的构思。研究围绕着理论构思,运用访谈、问卷调查和统计分析相结合的方法,分两个部分对心理资本的二阶结构维度及其因果关系进行了研究。第一部分通过对国外心理资本理论的理解和总结,使用探索性访谈、问卷调查和数据分析来进一步探讨了心理资本的二阶结构维度模型;第二部分在结合第一部分内容的基础上,通过问卷调查和相关数据分析,一方面通过大量相关文献的阅读,初步提出环境支持感、工作挑战性和自我强化等心理资本的影响因素,另一方面是验证国内环境下,个体心理资本水平与工作满意度、工作绩效和组织承诺的关系。 结果表明:⒈实证数据更支持心理资本是二阶因子,由希望、乐观和回复力三个维度构成。心理资本的二阶结构维度模型比其他模型得到更多的数据支持;⒉国内企业员工的环境支持感、工作挑战性和自我强化对他们的心理资本水平产生正向的影响;⒊国内企业员工的心理资本水平对他们的工作满意度、工作绩效和组织承诺产生正向的影响,这一影响比单个心理状态水平(希望、乐观或者回复力)的影响要显著。 本文在对研究结果进行总结和讨论以后,提出了对国内企业管理者的相关建议,同时也指出了本研究存在的局限性以及以后研究的可能方向。 本研究加深了对心理资本内涵及其结构维度的理解,并对心理资本的影响因素进行了初步的探索,也在国内的环境下对心理资本的相关理论进行的验证。研究有助于提高国内学者和企业管理者对心理资本的重视程度,有助于提高国内企业的人力资源管理水平和员工的绩效水平;也希望有助于心理资本理论的进一步丰富和完善。
本类相关论文:
·知识型企业组织学习、智力资本与组织绩效关系研究
·人力资源高绩效工作系统特征的机制研究
·领导行为模式对员工创造力的影响研究
·个人创业特征、创业效能感与创业行为策略的关系研
·论国际经理素质的塑造及其跨文化意识的培养
·基于进化博弈的企业集团治理模式演变研究
·物流企业人力资本价值提升研究
·企业内部劳动力市场的弊端及其规避研究
·基于企业价值最大化的企业经营绩效评价体系研究
·企业可持续发展的绩效评价体系构建
企业员工论文 心理资本论文
·房地产企业员工工作倦怠相关因素和干预研究
·组织支持、工作家庭冲突与工作投入的关系研究
·企业员工心理授权与其工作绩效的关系研究
·企业员工组织支持感、工作压力、工作满意度的关系
·IT企业员工角色压力、工作满意度对离职意向的影
·基于心理资本的企业技术创新动力源模型构建及其应
·心理资本对职业探索行为的影响研究
·大学生“村官”在新农村建设中的作用及影响因素研
·高校学生人格特质、心理资本及其与心理健康的关系
·企业员工的主动性人格与心理资本对组织公民行为和
因果关系论文 工作绩效论文
·环境侵权因果关系理论构建与实践探究
·装修污染侵权责任因果关系认定的案例分析
·被害人特异体质影响刑法因果关系若干理论问题研究
·合义务的择一的举动研究
·渎职犯罪因果关系研究
·银行职员情感特质、工作家庭关系与工作绩效的关系
·同事关系对个体工作绩效的影响研究
·企业人力资源管理人员薪酬满意度研究
·变革型领导行为对工作绩效的影响及其作用机制研究
·组织政治知觉与工作绩效的关系研究
工作满意度论文 组织承诺论文
·高校教师工作满意度研究
·北京地区部分中小学足球指导员工作满意度研究
·奖金管理对PEELATE建设公司员工绩效的影响
·员工离职倾向的影响因素研究
·建筑行业知识型员工心理契约工作满意度与离职倾向
·DC公司劳务派遣员工组织承诺研究
·基于组织承诺的员工周边绩效管理研究
·武警院校教员组织支持感知与组织承诺关系研究
·组织学习文化对员工工作满意度和组织承诺的影响研
·企业对员工的社会责任与员工组织承诺的关系研究
  推荐期刊投稿
·防爆电机
·江西农业大学学报
·美与时代
·Advances in Atmo
·国防科技
·北京大学研究生学志
·昆虫知识
·内蒙古预防医学
·甘肃税务
·合成润滑材料
 
·福建中医药
·湖南农业大学学报(社会科学版)
·兰州大学学报(医学版)
·西部林业科学
·Contemporary Interna
·农产品加工
·财经科学
·兰州教育学院学报
·飞.奇幻世界
·工业审计与会计
 
·高校图书情报论坛
·世界电信
·上海大学学报(自然科学版)
·淮阴工学院学报
·语文知识
·科学大观园
·中国塑料
·北京中医药大学学报
·现代橡胶技术
·工业工程
   免费论文
公共管理 | 法学 | 理学 | 医药学
政治 | 社会学 | 文学 | 艺术 | 哲学
工学 | 计算机 | 文化 | 英语论文
经济学 | 财政 税收 | 证券金融
管理学 | 会计审计 | 工商管理 | 教育
财务管理 | 论文写作指导 | 应用文
   收费论文
马列毛邓 | 哲学宗教 | 社会科学
政治法律 | 军 事 | 经 济
文化科学教育体育 | 语言文字
文学 | 艺术 | 历史地理 | 自然科学
数理化 | 天文 | 生物科学 | 医药卫生
农业科学 | 工业技术 | 交通运输
航空航天 | 环境安全
   浏览历史

联系论文网 | 收费论文 | 发表论文 | 论文翻译 | 友情链接 | 全部分类 | 网站地图 | 期刊导航
版权所有 2008-2018 论文天下 www.lunwentianxia.com 京ICP备08104503号