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航修企业培训中员工的学习动机与学习策略的探讨
中文名称: 航修企业培训中员工的学习动机与学习策略的探讨
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论文编号: 3661532收藏本论文】【我的收藏】【我要投稿
英文名称: A Discussion on Aircraft Maintenance Technicians Learning Motivation and Learning Strategy in Training
学位类型: 硕士毕业论文
作者: 涉及隐私,隐去***  作者本人请参看权力声明>>
导师: 涉及隐私,隐去***
毕业学校: 涉及隐私,隐去***
专业: 应用心理学
毕业年份: 涉及隐私,隐去***
关键字: 航修企业培训 学习动机 学习策略
简介目录: 点击此处 免费索取本论文简介和目录>>
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论文摘要: 本研究编制了航修企业员工学习过程问卷,该问卷具有良好的信度和效度指标.研究发现,航修企业员工参加培训的学习动机主要有两种—实用(略)应付型学习动机;主要采用两种学习策略—应付型学习策略和实用型学习策略.持有实用型学习动机的员工倾向于采用实用型学习策略,而持有应付型学习动机的员工倾向于采用应付型学习策略. (略)发现,实用型学习动机和策略在航修企业员工中占主要地位,持有应付型学习动机、采用应付型学习策略的员工占少数;不同年龄、职务、教育程度,以及不同工龄的员工在实用(略)习动机上存在显著差异,在应付型和实用型学习策略上差异不显著. 年龄在25岁以下的员工在实用型学习动(略)26岁—35岁的员工,二者存在显著差异;普通员工和基层管理人员在实用型学习动机和应付型学习动机上存在显著差异,普通员工的实用型动机强于基层管理人员,而在应用型动机(略)层管理人员;中专以下学历的员工在实用型学习动机水平上优于大专以上学历的员工;工龄在6—10年之间的员工的应付型学习动机优于工龄在5年以下的员工,而与具有11年以上工龄的员工差异不显著. 另外,持有实用...
A Study Process Questiona(omitted)rcraft Maintenance Technicians has been established in this research, which is of good reliability and validity. As a result of the research, (omitted)of learning motivations and two kinds of learning strat(omitted)found to be existing in aircraft maintenance personnel, which are correspondently named Practi(omitted)ng Motivation, Superficial Learning Motivation, Superficial Learning Strategy and Practical Learning Strategy according to the mea(omitted)he items contain...
目录:
前言第9-11页
第1章 文献综述第11-22页
  ·学习方式第11-14页
  ·学生对学习情境的感知与影响学习方式选择的因素第14-19页
  ·学习动机和学习策略的关系第19页
  ·学习方式的测量第19-20页
  ·国内研究现状第20-21页
  ·研究中存在的问题及建议第21-22页
第2章 研究构想与设计第22-24页
  ·研究构想第22页
  ·研究目的与意义第22页
  ·研究设计第22-24页
第3章 研究过程第24-35页
  ·项目收集整理、编制初始问卷第24-25页
  ·预试第25-29页
  ·正式测试研究第29-35页
第4章 学习动机与学习策略之间关系的考察第35-48页
  ·各种学习动机和学习策略之间的相关第35-36页
  ·各种学习动机和学习策略之间的关系模式图第36-38页
  ·各种学习动机和学习策略的描述统计分析第38-39页
  ·人口学特征对各种学习动机和学习策略的影响第39-44页
  ·员工对公司培训管理的评价与各种学习动机和学习策略的关系第44-46页
  ·结论第46-48页
第5章 问题与建议第48-50页
参考文献第50-54页
附录第54-64页
在学期间发表的论文第64-65页
致谢辞第65页
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