免费论文
收费论文
发表论文
我要投稿
设为首页 招标网
联系我们
经济学|管理学|法学|计算机|医学|教育|文学|政治|艺术|哲学|更多 经济学|管理学|法律|计算机|医学|教育|文学|政治|艺术|哲学|更多
 论文搜索
  推荐服务: 论文发表 收费论文
期刊论文格式
毕业论文格式
期刊论文范文
毕业论文范文
论文致谢
毕业论文答辩
开题报告
论文选题
英文摘要书写
广东省国有商业银行职员主观幸福感研究
中文名称: 广东省国有商业银行职员主观幸福感研究
全文提供: 购买充值卡,就可下载本篇论文全文  
论文编号: 3218761收藏本论文】【我的收藏】【我要投稿
英文名称: 无英文名称
学位类型: 硕士毕业论文
作者: 涉及隐私,隐去***  作者本人请参看权力声明>>
导师: 涉及隐私,隐去***
毕业学校: 涉及隐私,隐去***
专业: 应用心理学
毕业年份: 涉及隐私,隐去***
关键字: 国有商业银行职员 主观幸福感 一般自我效能感 工作家庭冲突
简介目录: 点击此处 免费索取本论文简介和目录>>
全文提供: 购买充值卡,就可下载本篇论文全文  

       论文发表:快速、低价、包过!发表论文就找论文天下

论文摘要: 随着生活质量的提高,人们越来越注重对幸福生活的追求.加入WTO后,中国银行业对外资银行全面(略)商业银行兴起,国有商业银行面临日益激烈的市场竞争.与此同时,银行职员的生活质量和身心健康问题逐渐引起重视.本研究旨在从生活(略)理健康两个取向编制一份体现广东省国有商业银行职员行业特点的主观幸福感量表,并结合行业特点探讨职员的主观幸福感. 本研究采用分层随机抽样的方法,在预备研究、预测研究和正式施测中,随机抽取了广东省粤西、粤东、粤北、珠三角地区共八个城市的国有商业银行的685名银行职员为被试,采用文献法、访谈法和问卷法,运用(略)析、验证性因素分析、相关分析等统计方法,自行编制出适合广东省国有商业银行职员使用的主观幸福感问卷,并对自编问卷的测量特性作了深入的探讨.在此基础上,运用回归分析、优势分析、方差分析等方法分析各人口统计学变量对主观幸福感的影响(略)庭冲突、一般自我效能感对主观幸福感的预测作用. 研究结果表明:第一,广东省国有商业银行职员主观幸福感由八个因素构成,分别为工作满意体验、工作家庭关系体验、家庭情感支持、工作氛围和谐、(略)、自我满意、消极情绪体验、身...
With the improvement of life quality, we attach more importance to the pursuit of happy lif(omitted)tering the WTO, with the comprehensive opening to foreign capital ofChinese banking system and joint-stock commercial banks springing up, theS(omitted) commercial banks are faced with increasingly intense competitions.Meanwhile, the staffs life quality (omitted) are attached increasing importance to. The purpose of this research is to develop the subject well-(omitted)e for thestate-owned commercial ...
目录:
中文摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第1章 绪论第7-11页
  ·研究背景第7-8页
  ·研究目的和意义第8-9页
  ·研究思路第9-11页
第2章 文献综述第11-29页
  ·主观幸福感的研究综述第11-21页
  ·工作家庭冲突与主观幸福感的关系第21-22页
  ·一般自我效能感与主观幸福感的关系第22-24页
  ·结合行业特点的主观幸福感研究现状第24-25页
  ·对国有商业银行职员的研究综述第25-26页
  ·我国国有商业银行职员的特点第26-29页
第3章 广东省国有商业银行职员主观幸福感问卷的编制第29-45页
  ·预备研究第29页
  ·预测问卷的编制第29-30页
  ·预测研究第30-34页
  ·正式施测第34-41页
  ·《广东省国有商业银行职员主观幸福感问卷》测量特性第41-45页
第4章 广东省国有商业银行职员主观幸福感的现状分析第45-55页
  ·广东省国有商业银行职员主观幸福感总体状况第45-46页
  ·广东省国有商业银行职员主观幸福感的人口统计学变量差异分析第46-55页
第5章 广东省国有商业银行职员主观幸福感的相关研究第55-60页
  ·自我效能感、工作家庭冲突和职员幸福感的相关分析第55-56页
  ·一般自我效能感、工作家庭冲突对主观幸福感及其各维度的回归研究第56-57页
  ·主观幸福感及指标各预测变量的相对权重第57-60页
第6章 综合讨论第60-69页
  ·广东国有商业银行职员主观幸福感因素构成特点第60-63页
  ·广东国有商业银行职员主观幸福感的测量学指标第63-64页
  ·国有商业银行职员主观幸福感的现状和影响因素第64-65页
  ·本研究给国有商业银行职员和银行的对策建议第65-67页
  ·本研究的创新与贡献第67-68页
  ·本研究的不足与展望第68-69页
参考文献第69-77页
附录第77-91页
后记第91-92页
本类相关论文:
·广州市大学生手机品牌选择影响因素及其商家品牌策
·社交焦虑障碍患者社会心理因素的质性研究
·组织支持感、A型行为对工作家庭冲突的影响研究
·论生态消费及其实现
·费瑟斯通的消费文化理论研究
·我国城市房屋租赁管理中的群租现象研究
·构建居民幸福指数指标体系方法研究
·浅论不当消费和社会问题
·我国小康社会休闲教育研究
·休闲、现代性与自我认同
主观幸福感论文 一般自我效能感论文
·高职生主观幸福感及其与心理健康、睡眠质量的关系
·中国居民主观幸福感影响因素的经济学分析
·高职院校学生学校归属感、社会支持与主观幸福感的
·青少年体育锻炼中主观幸福感与运动习惯的关系研究
·农村初中生自尊、社会支持与主观幸福感的相关研究
·自杀意念高中生的社会问题解决特征
·某校中专学生心理健康与一般自我效能感的相关性研
·高职学生抑郁与一般自我效能感、社会支持的关系研
·绩效薪酬特征对员工态度和绩效的影响
·上海市高中足球传统校运动员一般自我效能感与生活
工作家庭冲突论文  
·银行职员情感特质、工作家庭关系与工作绩效的关系
·知识型员工主观幸福感与工作家庭冲突的关系研究
·知识型女性员工工作家庭冲突研究
·组织支持、工作家庭冲突与工作投入的关系研究
·高校教师组织支持、工作家庭冲突、组织承诺关系研
 
   免费论文
公共管理 | 法学 | 理学 | 医药学
政治 | 社会学 | 文学 | 艺术 | 哲学
工学 | 计算机 | 文化 | 英语论文
经济学 | 财政 税收 | 证券金融
管理学 | 会计审计 | 工商管理 | 教育
财务管理 | 论文写作指导 | 应用文
   收费论文
马列毛邓 | 哲学宗教 | 社会科学
政治法律 | 军 事 | 经 济
文化科学教育体育 | 语言文字
文学 | 艺术 | 历史地理 | 自然科学
数理化 | 天文 | 生物科学 | 医药卫生
农业科学 | 工业技术 | 交通运输
航空航天 | 环境安全
   浏览历史

联系论文网 | 收费论文 | 发表论文 | 论文翻译 | 友情链接 | 全部分类 | 网站地图 | 期刊导航
版权所有 2008-2018 论文天下 www.lunwentianxia.com 京ICP备08104503号