免费论文
收费论文
发表论文
我要投稿
设为首页 招标网
联系我们
经济学|管理学|法学|计算机|医学|教育|文学|政治|艺术|哲学|更多 经济学|管理学|法律|计算机|医学|教育|文学|政治|艺术|哲学|更多
 论文搜索
  推荐服务: 论文发表 收费论文
期刊论文格式
毕业论文格式
期刊论文范文
毕业论文范文
论文致谢
毕业论文答辩
开题报告
论文选题
英文摘要书写
我国地方政府实施政府雇员制的适用性研究
中文名称: 我国地方政府实施政府雇员制的适用性研究
全文提供: 购买充值卡,就可下载本篇论文全文  
论文编号: 3152174收藏本论文】【我的收藏】【我要投稿
英文名称: The Study on Government Employee System s Applicability of Local Government in China
学位类型: 硕士毕业论文
作者: 涉及隐私,隐去***  作者本人请参看权力声明>>
导师: 涉及隐私,隐去***
毕业学校: 涉及隐私,隐去***
专业: 行政管理
毕业年份: 涉及隐私,隐去***
关键字: 地方政府 政府雇员制 适用性分析
简介目录: 点击此处 免费索取本论文简介和目录>>
全文提供: 购买充值卡,就可下载本篇论文全文  

       论文发表:快速、低价、包过!发表论文就找论文天下

论文摘要: 政府雇员制作为一种新的人事管理制度逐渐在我国一些地方开始试行,是政府创新用人机制、在政府中(略)人才的一项重要举措.作为一种新生事物,学术界对政府雇员制进行了初步的研究,但是关于政府雇员制度的理论还没有(略),同时其在实践中也有待进一步成长和完善.本文试图通过理论基础分析,同时借鉴国外政府雇员制的实践经验,并结合我国的实际情况,论证政府雇员制在我国地方政府实施的适用性,据此提出完善政府雇员制的思路.全文分为四(略) 第一部分主要介绍本论文的研究背景、国内外文献综述及评价、研究思路及方法、研究内容和本文的创新尝试;第二部分综述政府雇员制的相关理论基础;第三部分系统介绍西方主要发达国家包括美国、德国、加拿大、日本和澳大利亚等国政府雇员制的实施情况,进行比较分析,得出其异同点.并阐述西方主要发达国家(略)对我国的有益借鉴;第四部分对我国地方政府实施政府雇员制进行适用性分析.首先从行政环境和已有的具体实践和模式对我国实施政府雇员制进行可行性分析,(略)方政府实施政府雇员制的积极效应和存在的问题进行剖析;在上述分析研究的基础上提出完善政府雇员制的思路,使其能够真正发挥对我国地方政府人事...
‘Government Employee’is a fresh notion, and bec(omitted)lent in China. It is a very important act for government who want (omitted)those people with high-level in some vocation. As a new-born thing, the academic circles take initial research on the governm(omitted)ee system, and theories didn t yet completely build up. In the meantime it needs fur(omitted)in practice. This article utilizing theoretical analysis and visual demonstration, using foreign countries’experience for reference, co(omitted)th cu...
目录:
摘要第2-4页
ABSTRACT第4-5页
第1章 引言第8-14页
  ·研究背景第8-9页
  ·国内外研究文献综述及评价第9-12页
    ·文献综述第9-12页
    ·国内外相关研究的局限及评价第12页
  ·研究思路及方法第12-13页
  ·研究内容第13页
  ·尝试的创新点第13-14页
第2章 政府雇员制相关理论研究第14-22页
  ·“政府雇员”与“公务员”概念解析第14-17页
    ·“公务员”概念解析第14-15页
    ·“政府雇员”概念解析第15-17页
  ·政府雇员制与公务员制度的区别和联系第17-19页
    ·政府雇员制与公务员制度的区别第17-18页
    ·政府雇员制与公务员制度的联系第18-19页
  ·新公共管理理论与政府雇员制第19-22页
第3章 发达国家与地区政府雇员制比较与评述第22-35页
  ·美国第22-24页
    ·产生背景第22页
    ·政府雇员的分类第22-23页
    ·临时雇员的管理第23页
    ·出现的问题及解决方式第23-24页
    ·发展趋势第24页
  ·德国第24-26页
    ·政府雇员制的发展第24-25页
    ·政府雇员与公务员的关系第25页
    ·政府雇员的管理第25-26页
  ·加拿大第26-28页
    ·临时雇员的发展第26-27页
    ·政府雇员的分类第27-28页
    ·政府临时雇员的管理第28页
  ·日本第28-30页
    ·临时雇员制的发展第28-29页
    ·政府雇员的分类第29-30页
    ·临时雇员的薪酬补偿第30页
  ·澳大利亚第30-31页
    ·政府雇员的雇用方式第30-31页
    ·政府雇员的法律基础及保护第31页
  ·评述与借鉴第31-35页
    ·共同点分析第31页
    ·差异性分析第31-33页
    ·对我国地方政府的借鉴意义第33-35页
第4章 我国地方政府实施政府雇员制的适用性分析第35-60页
  ·推行政府雇员制的行政环境分析第35-38页
    ·国际环境的影响第35-36页
    ·我国具体国情的影响第36-38页
  ·我国地方政府实施政府雇员制的具体实践及模式分析第38-48页
    ·吉林模式第39-40页
    ·深圳模式第40-42页
    ·珠海模式第42-44页
    ·上海市的主要做法第44-47页
    ·我国地方政府雇员制主要模式比较第47-48页
  ·政府雇员制的积极效应第48-49页
  ·实施过程中的问题剖析第49-52页
  ·完善政府雇员制的思路分析第52-60页
    ·正确定位,加快建立政府雇员制相关配套体系第53-55页
    ·构建规范化的操作流程,增强政府雇员制的可操作性第55-57页
    ·探索合理的薪酬体系,完善政府雇员的激励机制第57-60页
第5章 结语第60-61页
参考文献第61-64页
致谢第64-65页
攻读学位期间的科研成果简介第65-67页
本类相关论文:
·合肥市政务信息资源管理研究
·市(地)政府绩效评估指标体系研究
·长沙市政务信息资源开发利用研究
·合肥市行政服务中心运行中的问题与对策研究
·基于服务型政府理论的政策公众参与模式研究
·政府创新的信息化模式——电子政务研究
·论中国转型发展中行政指导的危机与重构
·全球化背景下的中国行政改革
·电子政务中信息资源整合的建模方法与应用研究
·论行政公正
地方政府论文 政府雇员制论文
·博弈论视域:地方政府房地产公共政策执行问题研究
·转型期中国城市住区再开发中的非均衡博弈与治理
·电子代工产业发展过程中博弈行为研究
·突发公共事件中的信息噪音分析
·地方政府治理群租现象的博弈研究
·政府雇员制——对我国公共人事制度改革的思考
·对新疆实施公务员职位聘任制的探索
·我国地方政府雇员制实施现状与问题研究
·服务型政府视域内的我国政府雇员制研究
·我国政府雇员制度预期效应失效及其再创新研究
适用性分析论文  
·企业员工持股在我国的适用性及实施模式研究
·利率平价理论及其在中国的适用性分析
·网络企业的价值评估研究
·悬索桥损伤指标的适用性分析
·泰勒规则在中国的适用性分析及检验
 
  推荐期刊投稿
·黄河水利职业技术学院学报
·制冷
·百姓之家
·广西医学
·军事经济研究
·Journal of Syste
·数学学报
·交通与计算机
·四川烹饪高等专科学校学报
·甘肃水利水电技术
 
·Chinese Optics Lette
·苏州大学学报(工科版)
·地理学报
·解放军健康
·边疆经济与文化
·语数外学习(初中版七年级)
·砖瓦
·连云港师范高等专科学校学报
·新疆电力
·广西园艺
 
·农业工程技术.新能源产业
·中国医学文摘.耳鼻咽喉科学
·中国中药杂志
·日用电器
·当代小说
·哈尔滨工业大学学报(社会科学版)
·煤矿支护
·河北省社会主义学院学报
·石化技术
·林业经济问题
   免费论文
公共管理 | 法学 | 理学 | 医药学
政治 | 社会学 | 文学 | 艺术 | 哲学
工学 | 计算机 | 文化 | 英语论文
经济学 | 财政 税收 | 证券金融
管理学 | 会计审计 | 工商管理 | 教育
财务管理 | 论文写作指导 | 应用文
   收费论文
马列毛邓 | 哲学宗教 | 社会科学
政治法律 | 军 事 | 经 济
文化科学教育体育 | 语言文字
文学 | 艺术 | 历史地理 | 自然科学
数理化 | 天文 | 生物科学 | 医药卫生
农业科学 | 工业技术 | 交通运输
航空航天 | 环境安全
   浏览历史

联系论文网 | 收费论文 | 发表论文 | 论文翻译 | 友情链接 | 全部分类 | 网站地图 | 期刊导航
版权所有 2008-2018 论文天下 www.lunwentianxia.com 京ICP备08104503号