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 公办高校人力资源战略管理研究 | 中文摘要:
21世纪是知识经济时代,要提高普通高校的核心竞争力,就必须研究解决好普通高校的人力资源战略管理问题,从提高人力资源竞争优势人手,改善和提高普通高校核心竞争力。基于此,本文对普通高校的人力....
| | 基于UML的人力资源管理系统的研究与实现 | 中文摘要:
本文运用现代的人力资源管理理论,并结合企业的具体情况,通过分析国内外人力资源管理系统现状,提出了一个基于Internet/Intranet的人力资源管理系统的体系结构。我们首先对人力资源....
| | 河北省护理专业人力资源的现状分析 | 中文摘要:
目的:了解全省护理专业人力资源现状,包括护理人力资源数量、结构、教育、管理等情况。通过对现状的分析,揭示我省护理人力资源的特点及突出存在的问题,并提出解决问题的建议。为卫生行政部门贯彻落....
| | 成都家族式培训学校激励机制研究 | 中文摘要:
近年来,市场向我们展现了对教育培训的旺盛需求,家族式培训学校也即应运而生。家族式培训学校是教育培训业中的“家族企业”,具有最广泛的生存状态。目前理论界及研究界对家族企业的研究已较为具体详....
| | 构建学习型政府过程中人力资源管理研究 | 中文摘要:
学习型组织理论是当今最前沿的管理理论之一。作为一种宏观的管理理论,学习型组织(learning organization)管理理论已经成功的在企业中完成了它是一种最先进的管理理论的印证,....
| | 保险公司人力资源系统的研究与实现 | 中文摘要:
人才资源是生产要素中最活跃、最具能动性的因素,作为保险公司,建设一支规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性,完善人力资源信息化管理体制已经成为保....
| | 潍坊滨海经济开发区政治部人力资源管理系统的设计与实现 | 中文摘要:
随着滨海经济开发区人力资源规模的扩大和人事制度改革的深入进行,迫切要求人力资源管理工作中加快信息化系统的应用步伐。人力资源管理系统是滨海经济开发区管理系统的重要组成部分,是面向开发区所有....
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